Alcohol, drugs en medicijnbeleid

Steeds meer werkgevers werken met een ADMbeleid. En protocol om werken onder invloed te voorkomen. Dit is belangrijk voor de veiligheid van de werknemers en de werkgevers. Werkgevers kunnen een beleid opstellen en hiermee dan ook bevoegd zijn om alcohol en drugscontroles te houden.

Zo’n beleid doorvoeren binnen een bedrijf heeft aan een aantal richtlijnen en regelgevingen te doen. Wij helpen u graag met het opzetten van zo’n beleid binnen uw bedrijf.

Neem gerust contact met ons op via 030-.6342265